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小胡同学

　　如果说，可以把鹿明生物比喻成什么的话，他首先是个灯塔：一位位的引路人利用灯塔指引着一位位迷失者的方向；其次他是个港湾，为所有的鹿明人小伙伴们避风避浪；再者，他是个家，给与我们无限的温暖和爱；最后，我觉得他像是一艘船，有着自己的方向和目标。航行途中，有人下船，也有人上船，船在不断的壮大，而我有幸能在这艘船上风风雨雨度过近四年时光……

　　时光轴：

　　2016年6月（毕业工作）：走出象牙塔，意气风发，成功入坑药明康德。大半年后，意志消沉，迷茫人生，当时我想：“我这辈子不要在CRO公司做实验了……”。

　　2017年3月（入职鹿明）：走出困笼，初入鹿明，小试市场，再触质谱，兴趣所致，为之执业至今……记忆回到刚来公司的那会，一两百平的场地，20来个人的规模。记得刚进公司面试那会，觉得公司怎么会这么小，转角过去的那边应该也是公司的吧！后来入职才发现，他就是有点小，以致于后来很多入职的小伙伴坐进了会议室办公，那段回忆有点拥挤，又有点模糊了……

　　2018年年底（高速发展）：年会那天，公司各个部门准备的节目一段一段在舞台上表演，看着台下黑压压的一片人海，我在想：“生而逢时，很庆幸跟着鹿明这艘船继续扬帆起航……”。

　　2020年2月（疫情泛滥）：高校研究院所全部放假，意味着公司需要经历一段漫长的凛冽寒冬。可公司带头发起的捐助，购买医疗口罩等活动；让寒冬的环境多了那么点暖意，疫情的影响还在继续，可公司前行的脚步并未停止……

　　转眼间，和鹿明的故事持续3年多了。期间经历了很多很多：有刚入职时候的无所适从、有转岗之后的渐渐得心应手、也有刚转管理那会的水土不服。还有如今的一道成长发展，感谢鹿明生物给的平台，感恩胡老大的培训带教，感激团队的每一个人，我们的故事在继续，我们的未来正留待我们去续写……

zoe

　　进入鹿明第5个年头了，刚来那会我们还是博苑生物，那会我们代谢部加我才仨人。那会实验室最大型的仪器还是一台Agilent7890-5977的GCMS；那会我们叫老大舒总“舒博”；那会开年会只能凑成两三桌……现在，我们部门20多号人了，质谱室仪器快放不下了要扩建了，舒总也成了圈内的“网红大咖”，我们的年会都能办成大型联欢晚会了，嗯~~我也成了见证公司快速发展的名副其实的老人家了。

　　当然，我也和公司一起成长，互相见证。刚来那会，我虽然有一定的质谱经验，但是由于专业并不对口，要学的东西其实很多，而公司仪器有限，经常需要外出开发方法、上机。那段外出上机的经历，现在回忆起来虽然挺辛苦，但是那段时间却是我5年来成长最快的两年。我学到了很多不同类型的仪器的使用，更重要的是认识了很多优秀的人，有事业单位的老师们、有仪器公司的工程师，在他们身上我学到更专业的知识、敬业的工作态度，还有作为科研工作人员的正直与务实，他们是我职业生涯的榜样，感谢这群可爱可敬的人。

　　现在，我已经是我们部门的一名研发人员了，也是一名基层管理员。以前最开心的事是自己成功开发了一种方法，得到大家的认可，现在最开心的事是自己能带着大家一起做方法，是传递经验知识的幸福感。

　　最近迷上了陶勇医生的微博，这个温暖而有趣的人，真的像一束光，给很多人带去光明，而这些人不仅仅是他的病人。

　　很难想象，这个在今年年初经历一场生死浩劫的人，他有这样美丽的人生价值观。

　　他因为一位老婆婆而变得勇敢，并选择了一条艰难的医学疑难杂症之路，他说在这条路上他拼搏无悔。

　　我也希望在我的人生道路上，也有让我拼搏无悔的劲头，让我也变得勇敢，也能做一束微光。

Joy

　　2016年3月我带着很轻松的心情来公司面试，想着我要是面试没过的话就安安心心在老家工作吧！很幸运，我入职了，一转眼，算算时间，已经在鹿明工作四年多了。

　　回忆过去，那个时候样本管理、项目管理、商务助理都是我一个人。刚来公司什么都不懂，面对形形色色的问题，压力大到坐在工作岗位哭。一直以来我的自我定位是内向的、是安逸的。我不爱和陌生人打交道，可在这个岗位需要不断的学习、不断的沟通才能生存。这迫使着一点也不了解公司业务的我迈开脚步，只能一点一点的看资料，问身边的专业人士。慢慢的我从内部听到这样一句话，项目部的人竟然什么都知道。我当然不是什么都知道，我只是把我学到的记在了心里。随着公司的发展，加入欧易，我慢慢开始适应这种环境，这种适应变成了一种习惯。

　　从17年开始，鹿明开始注重人才培养。不仅内部开设一系列的分享培训课程外，而且还从外部花重金请专业机构进行人员培训，到现在从未停下过培训学习的脚步。我也从中学习了沟通技巧、时间管理、绩效面谈各种管理课程甚至内部分享的高效工作方法等。这些内容都让我印象深刻，2年的时间我开始习惯忙碌、开始习惯学习、用周末的时间充实自己。

　　公司的使命是：以生物科技成就他人，造福大众。公司的愿景：是成为受人尊敬的生物科技公司。公司有奋进墙，都是公司同事所感所悟。鹿明是开放的公司，我们能够敢于发表自己的观点，也可以接受别人的观点。我们可以在工作中进行激烈的讨论，私下还是一起玩耍的好伙伴。我喜欢这样的氛围，也愿意待在这样的氛围~~

　　在这四年期间，我很开心，很荣幸，亲眼见证了公司从博苑生物到鹿明生物的转折，亲身体会了鹿明正直，开放，务实，奋进的价值观，亲自融入了这样一个氛围。

敏敏

　　大家好，我是个90后，哈哈！是不是还能装装嫩~~不过在鹿明的团队中，92年的我已经是老员工了！作为鲜活开放年轻团队的一员，虽在鹿明工作了将近5年，总觉得自己充满活力，有用不完的精力。

　　在鹿明，我经历了职场迷茫期，从实验研发到生信分析再到现在的管理岗位。不断的熟悉业务的同时，完成了思维方式，处理问题逻辑，跨部门顺畅沟通等多方面的蜕变。遥望初入职场的我，开会不敢发表观点，做事小心谨慎到现在自信、坚定、勇敢面对困难、不断得到领导和同事的支持和信任。现在的我收获是巨大的！

　　在企业文化和价值观影响下，我的奋斗目标逐渐清晰。做正直的人，敢对自己的问题负责；做务实的人，认认真真做事，从不凑合；做奋进的人，在科研服务上精益求精，不断提高标准；做开放的人，愿聆听不同的声音，要求自己跳出舒适圈，一直做新人。

所有的努力，都有回报

奖励激励

“伯乐”奖
专项证书奖励
股权激励

“伯乐”奖
员工成功推荐人才，按内部推荐规则发放专项奖励。
专项证书奖励
专项证书奖励：员工在职取得的多种国家级或国际级认证证书，按专项证书激励规则发放专项奖励。
股权激励
激励与公司共同发展、同创共同事业的伙伴，共享组织发展红利。
薪资收入

工资
奖金
补贴

工资
工资
奖金
奖金
补贴
补贴
常规福利

五险一金
带薪休假
员工福利
文体活动

五险一金
规范缴纳五险一金。
带薪休假
享有正常双休日、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等。
员工福利
定期健康体检、节日福利、女职工福利、高温津贴、生育慰问等福利。
文体活动
月度生日会、各类趣味活动、定期部门团建以及国内外旅游等各种活动。
特色福利

鹿明学院
精英训练营
社团活动

鹿明学院
集合内外部优秀讲师，各类读书共修营，欧易伙伴综合进修孵化器。
精英训练营
销售群英汇，高手过招，技能PK，提高核心战斗力。
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可甜可咸，工作之余与三五好友一同感受生活。